Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) liefern Sie entscheidungsrelevante Analysen und Prognosen zu allen personalbezogenen Kennzahlen. Sie gestalten Berichte, begleiten Planungsprozesse und entwickeln Tools und Strukturen für ein modernes HR-Controlling weiter.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und regelmäßigen Auswertungen zu Personalkennzahlen


• Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Datenerhebungen sowie deren Koordination mit internen und externen Stellen


• Anfertigung und Abstimmung versicherungsmathematischer Datenmeldungen für bAV, Insolvenzsicherung und Regulierungszwecke


• Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Reporting an interne und externe Empfänger


• Koordination von Zuarbeiten und Erstellung von Berichten wie Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht


• Unterstützung des Personalplanungsprozesses durch Detailanalysen und...