Devenez Rémunération et Avantages Sociaux avec Airbus à Mirabel, Québec. Ce poste implique des responsabilités clés dans la gestion des régimes de retraite et des politiques RH.
Dans ce rôle tourné vers l'avenir, vous serez responsable d'interpréter les textes des régimes, de gérer les fournisseurs et de piloter les cycles de rémunération. Vous aurez également l'occasion de mener des analyses de marché pour garantir l'équité salariale. Rejoignez une équipe dévouée et dynamique axée sur la collaboration et le développement personnel.
Key Responsibilities:
• Agir comme référence en matière d'interprétation des régimes
• Suivre la performance des partenaires et des fournisseurs
• Coordonner les révisions salariales et les bons de rémunération
• Développer des normes et des structures de rémunération robustes
• Analyser les données pour orienter les décisions
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum de 7 ans d'expertise ...