FUNCIONES:
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos.
Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas.
Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados.
Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación.
Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.).
Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente.
Gestionar los p...