Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et contrôler les dossiers d'embauche

Mutuelle / prévoyance : créer les dossiers salariés et faire le lien avec les organismes

Assurer le suivi des visites médicales

Assurer les déclarations obligatoires (DPAE, etc.)

Rédiger les courriers et attestations RH diverses

Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions relatives à l'administration du personnel et au droit du travail

Assurer la mise à jour des tableaux de suivi de l'activité du service

Assurer la correction des anomalies dans l'outil en vue de la préparation des éléments variables de paie

Assurer la gestion administrative du télétravail : contrôl...