الوصف الوظيفي
• الهدف الوظيفي
قيادة جهود الهيئة في تنظيم وحوكمة البيانات المؤسسية وتطوير البنية التحتية الرقمية للبيانات بما يضمن توافرها وجودتها واستغلالها الأمثل. يركز الدور على الأشراف على تطوير المنصات الذكية والتفاعلية التي تدعم اتخاذ القرار وتعزز من فاعلية استخدام البيانات في مختلف مجالات عمل الهيئة كما يسهم في ربط البيانات في مختلف مجالات عمل الهيئة كما يسهم في ربط البيانات الضخمة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي و تحليل الأعمال لتوفير رؤى استباقية مبنية على معطيات دقيقة يهدف إلى ضمان الامتثال للسياسات و المعايير الوطنية في إدارة البيانات و تبادلها مع الشركاء الخارجيين، و يعمل على ترسيخ ثقافة البيانات كأساس للابتكار و تحقيق التميز المؤسسي في الهيئة.
المهام والمسؤوليات الأساسية
إدارة تطوير المنصات التفاعلية لدعم ذكاء الأعمال واتخاذ القرار.
• حوكمة مستودع البيانات المؤسسي: تحديد المصادر، بناء المستودع المرجعي، وضمان الامتثال.
• الإشراف على تطوير منصة البيانات الضخمة للتحليل المتقدم والرؤى المؤسسية.
• تنفيذ خارطة طريق شامل...