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Vous souhaitez accompagner les organisations dans la transformation de leurs modèles emplois–compétences, la structuration des démarches Strategic Workforce Planning & GEPP et le passage vers une Skills-Based Organization (SBO) ?
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la transformation des Directions RH,
l’évolution des modèles Jobs & Skills,
la mise en place de stratégies talent “skills-based”,
la structuration de référentiels et de processus RH innovants.
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Strategic Workforce Planning & GEPP
Cadrer, piloter et déployer des démarches de Strategic Workf...