Als Holding mit mehreren operativen Einheiten arbeiten wir mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und legen großen Wert auf Transparenz, Planbarkeit und belastbare Entscheidungsgrundlagen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unser HR-Controlling aus und suchen dich als zentrale Ansprechperson für Personalplanung, Personalkosten und HR-Reporting auf Gruppenebene.
Für unser People-Team suchen wir daher eine tatkräftige Unterstützung als (Senior) Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit (30-40h).