Humania recherche un Spécialiste en Attraction de Talents pour repenser l'expérience candidat et rendre l'assurance accessible à tous. Ce rôle hybride requiert de l'innovation et la capacité de cultiver une base de candidats qualifiés.
Dans ce poste, vous devez posséder un DEC en ressources humaines et deux ans d'expérience en recrutement. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de sélection, de la création d'annonces jusqu'à l'entretien final. Votre objectif est de bâtir des relations inclusives tout en participant aux projets d'équipe. Un accent particulier sera mis sur la communication effective en Français et en Anglais.