Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z obsługą zatrudnienia w rosnącej organizacji.
samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
rozliczanie list płac, składek zus oraz podatku dochodowego,
zarządzanie ewidencją czasu pracy w systemie równoważnym oraz weryfikacja grafików produkcyjnych,
prowadzenie ewidencji absencji, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
monitorowanie te...