Observation des processus RH : assister aux activités quotidiennes (recrutement, intégration, gestion administrative).
Découverte des outils : initiation aux logiciels RH (ATS, Excel, gestion des dossiers).
Participation encadrée : aide ponctuelle sur des tâches simples (classement, suivi de dossiers, préparation de documents).
Apprentissage du reporting : observation des indicateurs RH (KPI, tableaux de suivi).
Support administratif : accompagnement dans la gestion des stagiaires, conventions et attestations.
Profil recherché
Étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion ou administration.
Motivation pour découvrir le métier RH.
Rigueur, curiosité et sens de la confidentialité.