Twój zakres obowiązków:

• Nauka prowadzenia procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, direct search, rozmowy rekrutacyjne, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom)


• Wsparcie w procesie zatrudniania i onboardingu nowych pracowników


• Udział w działaniach z zakresu Employer Brandingu (np. Targi Pracy)


• Obsługa systemu ATS – Oracle Recruiting Cloud


• Zdobywanie doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym

Nasze wymagania:

• Status studenta (preferowane kierunki: socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne)


• Komunikatywność, otwartość i elastyczność


• Inicjatywa i samodzielność w działaniu


• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami


• Nastawienie na realizację celów


• Umiejętność pracy zespołowej i pozytywne nastawienie...