1. Supervisión contable y financiera
2. Cierre mensual y reportes.
3. Control interno y auditoría.
4. Gestión de ingresos y cuentas.
5. Costos, inventarios y almacenes.
6. Apoyo en la planeación financiera.
7. Liderazgo y gestión de equipo.
8. Relación con otras áreas del hotel.