Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o Afin
• Experiência en Administración de personal mínima de 1 año
• Licenciatura terminada (Deseable)

Actividades

• Supervisar, gestionar, monitorear las actividades de reparto
• Establecer metas y objetivos de reparto y distribución
• Llevar control de guias de entrega, facturas, recibos de cobro, entre otras documentaciones
• Seguimiento de reportes
• Coordinar con gerencias y departamentos
• Realizar control de mermas
• Aplicar indicadores KPI'S para el proceso de reparto
• Cotejar listas de precios y existencias
• Relizar informes y reportes de novedades
• Aplicar medidas correctivas y disciplinarias ante incumplimiento de las funciones del personal

Beneficios

• Sueldo base semanal y cotización al 100%
• Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, IMSS...