Experiência consolidada em RH generalista com forte vivência em DP/folha e rotinas de admissão. Domínio de legislação trabalhista e processos de registro/regularização de mão de obra. Experiência liderando ou supervisionando equipe de RH. Capacidade de trabalhar em alto volume e com agilidade, em ambiente de expansão. Disponibilidade para atuação 100% presencial na zona sul de SP. Diferenciais (Desejáveis) Vivência prévia em construção civil ou setores com alta rotatividade e mão de obra de obra/canteiro. Experiência em estruturação de cultura, clima e desenvolvimento (RH estratégico). Familiaridade com formalização de equipes antes terceirizadas/informais. Abertura e interesse por ferramentas de tecnologia/IA aplicadas a RH. Liderar e acelerar as rotinas de admissão, registro e regularização da mão de obra, em especial das equipes de obra sendo formalizadas. Gerir RH transacional: folha de pagamento, benefícios, encargos e rotinas de departamento pessoal. Garantir conformidade trabalh...