Principais Responsabilidades

• Fazer o planejamento de vendas externas
• Determinar metas para vendedores
• Determinar rotas de visitas
• Gerenciar conflitos
• Acompanhar o desempenho da equipe
• Atentar-se para gargalos no funil de vendas
• Monitorar o desempenho individual dos vendedores externos
• Dar feedbacks individuais e coletivos
• Treinar a equipe
• Fazer coaching e acompanhamento de vendas
• Verificar se há necessidade de ampliar ou enxugar a equipe
• Auxiliar na seleção de novos vendedores externos
• Fazer a integração dos novos vendedores, o chamado “onboarding”
• Pensar em planos de incentivos de vendas
• Criar táticas e ações de vendas
• Motivar a equipe
• Incentivar o trabalho colaborativo

Localização

Porto Alegre-RS

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Vendas

Requisitos e Qua...