Responsabilidades

• elaborao de planos de ao para Vendedor de baixo desempenho.
• anlise de gargalos no funil de vendas.
• interface direta com a coordenao para alinhamento ttico.
• demais rotinas da superviso.

Requisitos

• {tempo} em liderana.
• certificao interna ou externa em metodologias de feedback e gesto de pessoas/processos, ou reas afins.
• ensino superior cursando ou concludo (administrao, processos gerenciais, ou reas afins).
• experincia no segmento de vendas (call center ser um diferencial).
• domnio de excel/dashboards de monitoramento de indicadores.

Benefcios

• vale alimentao
• vale transporte ou ajuda de custo.