Pré-requisitos:
Graduação em administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas; desejável pós graduação administrativa.
Larga experiência na área de Gestão de Pessoas e habilidade com rotinas de Administração de Pessoal. Liderança, comunicação e habilidade em lidar com situações de conflito, negociação, relacionamento interpessoal, postura ética e de confiabilidade, organização.
Formação acadêmica:
Superior / Psicologia / Completo
Superior / Administração / Completo