Requisitos:

• Más de 4 años de experiencia en proyectos de transformación relacionados con RR.HH, cambio organizativo o adopción digital en entornos a gran escala.
• Título universitario
• Inglés: ALTO
• Sólido dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Sensibilidad cultural y experiencia demostrada trabajando en entornos multinacionales.
• Se valorará la experiencia en análisis de datos.
• Se valorará el conocimiento funcional avanzado de soluciones tecnológicas de RR. HH. (Workday, SSFF, otras).
• Se valorará la experiencia en gestión del cambio en entornos S4H.
• Se valorarán las certificaciones profesionales en metodologías ágiles, Design Thinking o de transformación de RR. HH.

Lo que se espera de ti:

• Experiencia en programas de transformación que abarcan la estrategia, el análisis de impacto, la implicación de las partes interesada...