O Técnico(a) de Administração de Pessoal será responsável por executar atividades da área de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento, administração de benefícios e férias, além de garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Também será responsável pelo atendimento aos colaboradores, fornecendo esclarecimentos sobre dúvidas relacionadas à legislação vigente, políticas internas e procedimentos operacionais da empresa.