Una consultora de recursos humanos busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar aspectos laborales en Castilla y León. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales y experiencia previa. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratos y asesoría a la dirección. Se ofrece un salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 €, en un ambiente profesional y 100% presencial.
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