Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en :
Asesorar a los centros en materia laboral y gestión de nómina bajo las directrices de la Jefatura de Administración de Personal.
Apoyar y gestionar los trámites en material salarial (nóminas, embargos, atrasos, indemnizaciones, …).
Dar soporte a los centros asignados territorialmente en cuestiones de absentismo laboral y control de fichaje.
Cálculo y revisión de Seguros Sociales para el correcto pago en Seguridad Social.
Gestión de deuda
Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Licenciatura/Grado