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TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía.
Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones clave del área.
Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa.
Resumen de tus responsabilidades
Gestión de altas, bajas y contratos de empleados.
Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones.
Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales.
Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social.
Impuestos: Modelo 1...