Requisitos mínimos

• Graduado en RRLL o similar.
• Conocimientos sólidos del proceso de nómina.
• Experiencia de 2 años realizando funciones similares.
• Persona proactiva y autónoma.

Funciones a realizar

• Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.
• Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
• Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.
• Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, abse...