Zaragoza. Empresa líder en su sector. Empresa del sector medioambiental dedicada al tratamiento y valorización de residuos orgánicos para su transformación en recursos sostenibles.

Responsabilidades

• Recopilación y comunicación de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, variables, etc.) y revisión/validación de nóminas.
• Revisión y control horario (ausencias, bajas, permisos, vacaciones…).
• Soporte en la elaboración de informes y KPIS (personal, absentismo, rotación entre otras).
• Seguimiento de la correcta aplicación de la normativa laboral y del convenio colectivo.
• Gestión y resolución de incidencias laborales en coordinación con responsables/directores.
• Gestión de procesos de selección completos.
• Coordinación de revisiones salariales y seguimiento de objetivos.
• Participación en la mejora y estructuración de procesos internos del área.

Beneficios

• Salario comp...