Empresa familiar de trabajo temporal y rrhh, consolidada en el mercado desde hace 29 años, precisa, para incorporar en plantilla, técnico en laboral.

FUNCIONES

• alta, bajas y modificaciones en ss, casia
• elaboración y gestión de contratos laborales
• cálculo y revisión de nóminas.
• Coordinación con el departamento de selección para incorporación de personal.
• Preparar documentación para las incorporaciones de personal
• gestión de incidencias laborales: it, at, derivaciones a mútua y ss
• presentación de partes en conta, delta, etc
• preparación y envío de certificados de desempleo
• introducción de embargos

REQUISITOS

• formación en relaciones laborales, rrhh o similar
• experiencia en puesto similar, preferiblemente en ett
• manejo de herramientas informáticas de gestión laboral ( ss, , nivel iv)
• disponibilidad inmediata