Objetivo del rol Responsable de Administrar los pagos y descuentos del personal gestionando las relaciones laborales y servicios al personal mediante la correcta administración lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo así como sus derechos y obligaciones del Reglamento Interior de Trabajo.
Responsabilidades - Administración de la nómina.
- Coordinar y dar seguimiento a trámites Laborales y Sindicales.
- Control de Pólizas de GMM y Seguro de vida.
- Generar Reportes de Indicadores del area.
Requerimientos - Lic. En Administración, Contador, Lic. Relaciones Industriales
- Manejo de paquetería Office.
- Conocimiento LFT, IMSS e INFONAVIT.
- Conocimiento Pólizas de Protegido de Vida y GMM.
- Conocimientos en Administración de nómina
- 3 Años en áreas de Administración de Personal
- Inglés intermedio
- Indispensable manejo de SAP módulo de nómina.
- SUA e ...