Valoramos cualquier titulación preferiblemente del Sector Social: trabajo social, educación social, integradores sociales, psicología, derecho, criminología, animadores socioculturales, limpieza, enfermería, etc.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.