Raison d'être du poste
Le·la chargé·e de recrutement devra piloter et organiser les actions de recrutement (interne, externe) pour le secteur de l'ASE en lien avec les besoins identifiés et dans un contexte de suivi déconcentré de la masse salariale. Il·elle sera en charge de piloter la promotion des métiers de la DEF et le sourcing en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions principales
Vos missions
Recenser et analyser les besoins en termes de capacité de travail au regard des orientations définies par le Service,Piloter larrivée des nouveaux·elles professionnel·les avec les assistants·tes de recrutement et en lien avec les services métiers,Mettre en place et suivre avec le secteur accompagnement des agents des tableaux de bord de suivi des recrutements et des arrivées et être force de proposition pour mettre en œuvre de nouveaux indicateurs,Organiser des actions...