Vil du være med å forme hvordan Avinor utvikler ledelse, kompetanse og organisasjon i en tid med store endringer og høye ambisjoner? Avinor har et samfunnskritisk oppdrag - og står midt i en omfattende transformasjon, drevet av teknologi, nye kompetansebehov og endrede forventninger til ledelse og medarbeiderskap.
Vi søker nå en seniorrådgiver innen strategisk HR og organisasjonsutvikling som vil ta en aktiv rolle i å utvikle og omsette strategiske ambisjoner til praksis - tett på ledelse og virksomhet.
**Om rollen**
Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i å forme og videreutvikle Avinors strategiske HR-arbeid på konsernnivå. Du arbeider i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjon, ledelse og kompetanse, og bidrar til at HR-initiativ gir tydelig effekt i linjen.
Rollen kombinerer strategisk utviklingsarbeid, faglig premissgiverrolle og rådgivning, og passer for deg som trives med å drive endring, bygge strukturer og jobbe tett med ledere i komplekse organisasjoner...