Was du mitbringst

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Datenpflege, Personaladministration und HR-Prozessen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Affinität zu Datenpflege und digitalen HR-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit 
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich bei uns

• Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten in unserem HRIS
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Prüfung von Personaldaten
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung der Persona...